Aktuelle Meldungen aus dem August 2016

 

Pressemeldungen, Urteile aus dem Arbeitsrecht und andere wichtige (oder auch vielleicht unwichtige) Meldungen, die Branche Zeitarbeit betreffend, finden Sie hier.

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24.08.16

BMAS veröffentlicht Broschüre zur Zeitarbeitsreform AÜG-Reform erklärt
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de
Quelle: © BMAS Download Broschüre

18.08.16

AGG: Schutz soll ausgeweitet werden
Quelle: © www.arbeit-und-arbeitsrecht.de

18.08.16

Zeitarbeiter erhalten ein Rückkehrrecht
Quelle: © www.emderzeitung.de

18.08.16

Folgen des Mindestlohns in Deutschland Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen
Quelle: © www.doku.iab.de

18.08.16

"Die Regulierung der Zeitarbeit ist unnötig"
Quelle: © www.personaldienstleister.de

18.08.16

Praxistipps für Zeitarbeitsunternehmer
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

18.08.16

Migranten beleben Wirtschaft
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

18.08.16

Streit über Leiharbeiter: Betriebsrat klagt gegen Geflügelproduzent Wiesenhof
Quelle: © www.sat1regional.de

09.08.16

Verdienste und Arbeitszeiten differieren zwischen ost- und westdeutschen Beschäftigten
Quelle: © www.personaldienstleister.de

09.08.16

Zeitarbeit verringert Bewerbungsaufwand
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

09.08.16

Herstellung im Produzierenden Gewerbe legt im Juni zu – Auftragseingänge im Verarbeitenden Gewerbe gehen zurück
Quelle: © www.personaldienstleister.de

09.08.16

Weniger Bürokratie in Zeitarbeitsunternehmen
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

09.08.16

Integrationsgesetz in Kraft
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

02.08.16

Elektro-Mindestlohn wieder in Kraft
Bundesanzeiger
Elektro-Mindestlohn auch für Zeitarbeit bindend

Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

02.08.16

Eurostat: Wirtschaft in Europa schwächt sich ab – Arbeitslosenquote sinkt
Quelle: © www.personaldienstleister.de

02.08.16

Großer Bedarf an Zeitarbeits-Flexibilität
Quelle: © www.ig-zeitarbeit.de

Grundsatzurteile und sonstige interessante Urteile, das Arbeitsrecht betreffend, werden hier in einer Datenbank gesammelt und sind jederzeit für Sie zugänglich.
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