Aktuelle Meldungen aus dem Mai 2014

 

Pressemeldungen, Urteile aus dem Arbeitsrecht und andere wichtige (oder auch vielleicht unwichtige) Meldungen, die Branche Zeitarbeit betreffend, finden Sie hier.

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23.05.14

VBG-Arbeitshilfen leichter finden - Die 5 Arbeitsschutzregeln der Zeitarbeit
Quelle: © iGZ - VBG-Broschüre zum Download

23.05.14

Bei Kündigungen müssen Leiharbeiter Festangestellten Platz machen
Quelle: © Focus

23.05.14

IW-Zeitarbeitsindex liefert neueste Daten zur Zeitarbeit in Deutschland
Quelle: © BAP

23.05.14

Netto zahlt Millionen-Strafe für Schein-Werkverträge
Quelle: © Süddeutsche

23.05.14

"Das Ergebnis der Europawahl entscheidet mit über die Zukunft der Zeitarbeit"
Quelle: © 02elf.net

16.05.14

Lohnangleichungen in zwei weiteren Branchen
Tarifpartner treiben abermals Weiterentwicklung der Zeitarbeitsbranche voran

Quelle: © BAP
Neue Tarifverträge vereinbart
Quelle: © iGZ

16.05.14

Wegen Mindestlohn Gastgewerbe kündigt Preiserhöhungen an
Quelle: © n-tv

16.05.14

Die Rechtsfolgen einer dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung
Quelle: © cmshs-bloggt.de

16.05.14

Zahltag in der Zeitarbeit - Studie: Starke Lohnsteigerung in der Zeitarbeit bleibt unbemerkt
Quelle: © finanzen.net

13.05.14

Mindestlohn gilt nun auch für Schlachthöfe
Quelle: © Wirtschaftswoche

13.05.14

Zeitarbeitsunternehmen optimistisch
Quelle: © iGZ

13.05.14

Hunderte Zeitarbeiter bei Airbus müssen gehen
Quelle: © Hamburger Abendblatt

08.05.14

„Zeitarbeit ist Normalarbeitsverhältnis"
Quelle: © iGZ

08.05.14

Branchenzuschläge schaffen Anreize in der Zeitarbeit
Quelle: © Internet Nachrichtenagentur

02.05.14

Zeitarbeit im Fokus
Quelle: © Augsburger Allgemeine

02.05.14

Nachfrage nach Arbeitskräften im April gestiegen
Quelle: © Rheinische Post

02.05.14

Arbeitslosmeldungen "deutlich nachgelassen"
Quelle: © iGZ

02.05.14

Zeitarbeit-Branche besser als ihr Ruf
Quelle: © Der Westen

Grundsatzurteile und sonstige interessante Urteile, das Arbeitsrecht betreffend, werden hier in einer Datenbank gesammelt und sind jederzeit für Sie zugänglich.
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